Claude skills: sådan bygger du din første skill trin for trin

En Claude skill er en lille mappe med en tekstfil, der lærer Claude at løse én bestemt opgave på jeres måde, fx at skrive produkttekster i jeres tone. Claude henter selv skillen frem, når opgaven dukker op, så du slipper for at indsætte den samme lange instruktion igen og igen. Du kan bygge din første skill på en eftermiddag uden at kunne kode, og i denne guide får du et komplet dansk eksempel, du kan kopiere.

Hvad er en skill, og hvordan adskiller den sig fra et projekt?

Ifølge Anthropics egen hjælpeartikel pakker en skill viden og en arbejdsgang sammen, og Claude indlæser den automatisk, når din forespørgsel passer til den. Anthropic har allerede bygget skills til Excel, Word, PowerPoint og PDF, som Claude bruger, når du beder om de filtyper.

Den nemmeste måde at forstå forskellen på:

• Et projekt er et arbejdsrum med viden. Det samler chats, filer og instruktioner om fx én kunde eller én kampagne. Claude bruger det kun, når du arbejder inde i projektet. Jeg har skrevet en hel guide til Claude-projekter.
• En skill er en opskrift. Den beskriver, hvordan en opgave skal løses, og den følger med dig på tværs af chats og projekter.

I mit eget arbejde bruger jeg begge dele sammen. Projektet ved, hvem kunden er. Skillen ved, hvordan en produkttekst eller et nyhedsbrev skal bygges op. Så kan den samme skill bruges til ti forskellige kunder.

Slå skills til

Skills kræver, at Claude må køre kode og lave filer, fordi skills kører i det miljø.

1. Gå til Settings > Capabilities.
2. Slå Code execution and file creation til.
3. Find afsnittet Skills længere nede på samme side, og slå de skills til, du vil bruge.

Hjælpeartiklerne nævner Pro, Max, Team og Enterprise. Prisoversigten på claude.com lister også skills på gratisplanen, så tjek din egen konto. På Team er skills slået til som standard for organisationen. På Enterprise skal en ejer først slå kodeafvikling og skills til under Admin settings > Capabilities.

Sådan er en skill bygget op

En skill er en mappe. I mappen ligger som minimum en markdown-fil, der hedder SKILL.md (Anthropics hjælpeartikel staver den Skill.md). Øverst i filen står et kort felt med metadata, og under det står selve instruktionen.

Metadata-feltet skrives i YAML, som bare er en fast måde at skrive "felt: værdi" på, mellem to linjer med tre bindestreger. Ifølge Anthropics guide til egne skills er der to felter, du skal udfylde:

• name: skillens navn, højst 64 tegn.
• description: hvad skillen gør, og hvornår den skal bruges, højst 200 tegn.

Brug små bogstaver, tal og bindestreger i navnet, uden æ, ø, å og mellemrum. Det er reglen i den åbne Agent Skills-standard, og så undgår du fejl ved upload. Mappen skal hedde det samme som skillen.

Vil du have mere med, kan du lægge ekstra filer i mappen, fx en fil med eksempler eller jeres tonalitetsguide. Det er valgfrit. Start med én fil.

produkttekst-til-webshop/
└── SKILL.md

Et komplet eksempel du kan kopiere

Her bygger vi en skill, der skriver produkttekster til en webshop. Ret tonen, reglerne og eksemplet til jeres brand, og gem teksten som SKILL.md i en mappe med navnet produkttekst-til-webshop.

---
name: produkttekst-til-webshop
description: Skriver danske produkttekster til webshoppen i vores tone. Brug når brugeren beder om en produkttekst, produktbeskrivelse eller webshoptekst ud fra produktdata eller noter.
---

# Produkttekst til webshop

## Hvem vi er
Vi sælger hudpleje til kvinder, der vil have få, gode produkter.
Vores tone er rolig, varm og præcis. Vi lover aldrig mirakler.

## Sådan skriver du en produkttekst
1. Læs produktdata. Mangler du ingredienser, størrelse eller brug, så spørg, før du skriver.
2. Skriv en overskrift på højst 8 ord, der siger, hvad produktet gør.
3. Skriv et afsnit på 2-3 sætninger om, hvem produktet er til, og hvordan det føles at bruge.
4. Skriv 3 korte punkter med de vigtigste fordele. Hver fordel skal kunne dokumenteres ud fra produktdata.
5. Skriv en linje om brug: hvornår og hvordan.
6. Skriv en metabeskrivelse på 140-155 tegn til Google.

## Regler
- Dansk, korrekt stavning, du-form.
- Ingen superlativer som "bedste", "unik" eller "banebrydende".
- Ingen sundhedsløfter, vi ikke kan dokumentere.
- Ingen emojis.
- Brug produktets navn præcis som i produktdata.

## Eksempel på god tone
"En let fugtighedscreme til dig, der vil have huden til at føles blød uden at skinne. Den trækker hurtigt ind, så du kan lægge makeup lige bagefter."

## Når du er færdig
Vis teksten, og skriv under den, hvilke oplysninger du har antaget, så jeg kan tjekke dem.

Læg mærke til tre ting i eksemplet. Beskrivelsen siger både, hvad skillen gør, og hvilke ord der skal få Claude til at bruge den. Trinene er nummererede, så Claude følger dem i rækkefølge. Og den sidste instruktion beder Claude om at vise sine antagelser, så du kan fange fejl, før teksten ryger på webshoppen.

Du behøver ikke skrive filen selv fra bunden. Du kan bede Claude om at skrive et udkast: indsæt tre af jeres bedste produkttekster og jeres tonalitetsguide, og bed om en SKILL.md, der følger formatet ovenfor. Det er bare en tekstfil, så det er en helt almindelig skriveopgave. Læs den igennem bagefter, for det er jeres smag, der skal stå i den.

Zip og upload din skill

Claude vil have skillen som en zip-fil, hvor mappen ligger øverst i zip-filen. Filerne må ikke ligge løst i roden.

1. Læg SKILL.md i mappen produkttekst-til-webshop.
2. Pak mappen, ikke filen. På Mac: højreklik på mappen og vælg Komprimer. På Windows: højreklik på mappen og vælg Send til > Komprimeret mappe.
3. Gå til Settings > Capabilities, find Skills, og klik Upload skill.
4. Vælg zip-filen, og slå skillen til.

Hvis upload fejler, så tjek først de oplagte fejl: at mappen ikke ligger øverst i zip-filen, at mappens navn ikke matcher skillens navn, at SKILL.md mangler, eller at navnet indeholder andre tegn end små bogstaver, tal og bindestreger.

Test at Claude bruger den

En skill virker kun, hvis Claude henter den frem på de rigtige tidspunkter. Sådan tester du:

1. Åbn en ny chat, og nævn ikke skillen ved navn.
2. Skriv en opgave, der burde udløse den, fx: "Kan du skrive en tekst til vores nye natcreme? Produktdata: ..."
3. Følg med i, hvad Claude gør, mens den arbejder. Kan du ikke se, om skillen blev brugt, så spørg Claude bagefter.
4. Prøv to-tre andre formuleringer, fx "produktbeskrivelse" og "tekst til shoppen".
5. Prøv også en opgave, der ikke skal udløse den, fx et LinkedIn-opslag.

Bliver skillen ikke brugt, er det næsten altid beskrivelsen, der skal rettes, ikke selve instruktionen.

Skriv en beskrivelse, Claude reagerer på

Navn og beskrivelse er det eneste, Claude ser, når den skal afgøre, om skillen er relevant. Resten af filen indlæses først, når skillen er valgt, ifølge Agent Skills-standarden. Derfor er de 200 tegn det vigtigste, du skriver.

Gode beskrivelser har tre ting:

• Hvad den laver, i konkrete ord: "Skriver danske produkttekster til webshoppen".
• Hvornår den skal bruges: "Brug når brugeren beder om ...".
• De ord, folk faktisk skriver: produkttekst, produktbeskrivelse, webshoptekst.

En beskrivelse som "Hjælper med tekster" er for bred og kan ramme alt eller ingenting. Anthropic anbefaler også at holde hver skill fokuseret på én arbejdsgang, fordi flere små skills fungerer bedre sammen end én stor.

Deling i teamet på Team og Enterprise

Skills, du uploader selv, er private for din konto. Du kan ikke dele dem direkte med en bestemt kollega. På Team og Enterprise kan ejeren af organisationen i stedet gøre en skill tilgængelig for alle.

Det er værd at gøre for de skills, der rummer jeres faste regler, fx tone, ordvalg og opbygning af nyhedsbreve. Så skriver alle i teamet ud fra den samme opskrift, og nye medarbejdere får jeres standard med fra første dag. Aftal, hvem der ejer hver skill og retter den, når jeres retningslinjer ændrer sig.

Installer kun skills fra kilder, du stoler på, og læs filerne igennem, før du slår en skill til, som du har hentet udefra.

Fire skill-idéer til marketingteams

1. Nyhedsbrev i vores tone. Fast opbygning, emnelinjer i jeres stil, regler for længde og et par gode eksempler fra tidligere udsendelser.
2. Fra blogindlæg til sociale medier. Tager et færdigt blogindlæg og laver opslag til LinkedIn og Instagram efter jeres regler for krog, længde og hashtags.
3. Kampagnebrief. Stiller de spørgsmål, I altid glemmer (målgruppe, budskab, kanaler, deadline, godkender), og samler svarene i jeres faste briefformat.
4. Månedsrapport. Læser et regneark med jeres tal og skriver rapporten i samme opbygning hver måned, med de samme afsnit og den samme slags kommentarer.

Fælles for dem alle: det er opgaver, I løser igen og igen, og hvor I allerede ved, hvordan et godt resultat ser ud. Det er der, en skill tjener sig hjem. Jeg skriver mere om, hvordan Claude kan løse hele opgaver for dig, i artiklen om Claude Cowork.

Vil I bygge jeres egne skills sammen?

Skills er en af de ting, jeg bruger mest tid på i min Claude-workshop for teams. Vi tager udgangspunkt i jeres egne opgaver og retningslinjer og bygger de første skills og projekter sammen, så I går derfra med noget, der virker i jeres hverdag. Workshoppen kan tages som en halv dag, én dag eller to dage.

Ofte stillede spørgsmål

Skal man kunne kode for at lave en Claude skill?

Nej. En simpel skill er en tekstfil med et navn, en beskrivelse og en instruktion skrevet i almindeligt sprog. Man kan lægge scripts i en skill, men det er valgfrit, og de fleste marketingopgaver klarer sig fint uden.

Hvad er forskellen på en skill og projektinstruktioner?

Projektinstruktioner gælder kun inde i ét projekt og handler typisk om konteksten, fx kunden eller kampagnen. En skill beskriver, hvordan en bestemt opgave løses, og Claude kan bruge den i alle dine chats og projekter, når opgaven passer.

Hvor lang må beskrivelsen i en skill være?

Ifølge Anthropics hjælpeartikel højst 200 tegn, og navnet højst 64 tegn. Brug pladsen på at sige, hvad skillen gør, og hvornår den skal bruges, med de ord brugerne faktisk skriver.

Kan jeg dele en skill med mine kolleger?

Ikke direkte. Skills, du uploader, er private for din konto. På Team og Enterprise kan en ejer gøre en skill tilgængelig for hele organisationen, så alle kan bruge den.